• 三级人力资源管理师考点笔记:劳动经济学的研究方法
  • 四级人力资源管理师考试资料之规范的招聘程序
  • 二级人力资源管理师资料之员工的学习和行为的管理
  • 四级人力资源管理师考试资料之何为定岗定编辑定员
  • 四级人力资源管理师考试资料之定岗定编步骤及原则

三级人力资源管理师考点笔记:劳动...
劳动经济学是现代经济学体系的组成部分,必须用科学的方法加以...

四级人力资源管理师考试资料之规范...
企业招聘的程序一般会根据岗位的层次、职系和职责的不同而略有...

二级人力资源管理师资料之员工的学...
认知理论的先驱是爱德华·托尔曼。认知论者认为,奖赏不会自动...

四级人力资源管理师考试资料之何为...
定岗定编是确定岗位和确定岗位编制的合称,前者是设计组织中的...

四级人力资源管理师考试资料之定岗...
定岗定编之前最重要的是要设定好企业的组织架构,其次还需要定...

分享到