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2016年一级人力资源管理师理论知识练习题3

2016-07-13 15:47:24来源:互联网热度:评论

题目1:银行柜台员这一职位吸引人才的优势不包括( )。

题目1:银行柜台员这一职位吸引人才的优势不包括( )。

(A)良好的组织形象

(B)较高的工资和福利

(C)更大的责任和权利

(D)岗位的稳定性和安全感

正确答案:b

解  析:P135

优秀的企业应具有下列吸引人才的优势:一、良好的组织形象和企业文化;二、增强员工工作岗位的成就感;三、赋予更多、更大的责任和权限;四、提高岗位的稳定性和安全感;五、保持工作、学习与生活的平衡。

题目2:( )属于非自愿流出。

(A)解聘

(B)主动辞职

(C)停薪留职

(D)离职创业

正确答案:a

解  析:P140

非自愿流出:例如员工被企业解雇、开除,或者由于其他经济原因造成的裁员等。题目3:( )主要适合管理人员。

(A)配对比较法

(B)主管评定法

(C)评价中心法

(D)升等考试法

正确答案:c

解  析:P147

评价中心法主要适用于管理人员,特别是高层管理者的晋升考评。

题目4:企业每年年终都会对流出和仍留在企业的员工进行分析的方法是( )。

(A)成本收益分析

(B)群体批次分析

(C)员工满意度分析

(D)员工流动后果分析

正确答案:b

解  析:P158

群体批次分析法是定期对所选定的一批员工,包括已经流出者和仍留在企业内工作的员工进行分析比较。


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