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助理人力资源管理师考试理论知识模拟题(2)

2016-07-14 16:22:31来源:互联网热度:评论

9.为什么说职业道德是事业成功的保证?(  )

(二)多项选择题(第9~16题)

9.为什么说职业道德是事业成功的保证?(  )

A.职业道德是人事业成功的重要条件

B.每一个成功的人往往都有较高的职业道德

C.职业活动是人生历程中的重要环节

D.没有职业道德的人干不好任何工作

10.下列关于职业道德与人的自身发展的关系,说法正确的是(  )。

A.职业道德是事业成功的保证

B.职业道德是人格的一面镜子

C.职业道德是人类社会发展的基本条件

D.职业道德是人全面发展最重要的条件

11.对于从业人员来说,加强职业道德修养的主要作用体现在(  )。

A.优化个人发展环境

B.挖掘个人潜能

C.限制员工的个性化发展倾向

D.拓展职业生涯

12.在职业道德修养过程中,符合“积善成德”要求的是(  )。

A.勿以善小而不为,勿以恶小而为之

B.加强自我省察,做到“慎独”

C.不论遇到怎样的人和事,都要有求必应

D.对自己所做的任何一件好事,都要牢记于心

13.下列选项中,体现职业道德规范“诚信”特征的是(  )。

A.私密性

B.智慧性

C.止损性

D.资质性

14.关于纪律的说法,正确理解的是(  )。

A.纪律面前人人平等

B.遵守纪律没有商量

C.纪律是对自由的约束

D.对于不完善的纪律,无需遵守

15.关于职业合作,正确的理解是(  )。

A.职业合作是一种人和人之间的功利主义的利用关系

B.职业合作不仅不否认个人的智慧,而且有助于个人智慧的放大

C.“三人成虫”的事实表明,职业合作未必有效

D.职业合作的方式影响着团队成长和业绩

16.下列关于奉献的认识中,正确的是(  )。

A.考查员工是否具有奉献精神,主要看其是否自愿无偿加班

B.只要员工额外劳动得到了足够经济补偿,员工的行为就不算奉献

C.在工作过程中精益求精、追求卓越是奉献的内在要求

D.奉献具有人人可为性,并非对人之事而高不可攀

(二)多项选择题(第9~16题)

9.【答案】ABD

【解析】职业道德是事业成功的保证;没有职业道德的人干不好任何工作;职业道德是人事业成功的重要条件;每一个成功的人往往都有较高的职业道德。坚定不移、勇往直前的意志品质,对自己、对他人、对社会的责任感和对工作的敬业精神等始终是一个人成功的关键。C项说明的是职业活动是人全面发展的最重要条件。

10.【答案】ABD

【解析】C项:地理环境是人类社会发展的基本条件。

11.【答案】ABD

【解析】加强职业道德修养,对于每个职业劳动者来说具有重要的作用。加强职业道德修养可以优化个人发展环境,并充分挖掘个人潜能,还有利于职业生涯的拓展。

12.【答案】AB

【解析】高尚的道德人格和道德品质,不是一夜之间能够养成的,它需要一个长期的积累过程。只有不弃小善,才能积成大善;只有能积众善,才能有高尚的品德。同时,在日常工作生活中,还要经常进行自我反思,增强自律性。

13.【答案】BCD

【解析】诚信在职业生活中不仅是一种道德要求,也是一种生活谋略和技能,它是工作价值与德行价值的有机统一。与其他职业道德要求相比,它具有如下特征:①通识性;②智慧性;③止损性;④资质性。

14.【答案】AB

【解析】遵守纪律是公民的基本义务,纪律面前人人平等。在职业活动中,从业人员不仅要树立强烈的责任意识、敬业意识、诚信意识,努力提高职业技能,更要树立强烈的纪律意识,以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻,自觉加强职业纪律修养,遵纪守法,做一名合格员工,以实现自己的职业理想。

15.【答案】BD

【解析】职业合作是一种重要的伦理规范,是在职业生活中培育和发扬人的合群、协调、尽责、全局观念的过程。对从业人员来说,职业合作并不意味着否认个人智慧,而是强调个人融入到集体中,其价值才能得到最大化的体现。

16.【答案】BCD

【解析】一般意义上来理解,奉献是指舍弃个人或本集团的利益,去谋求他人或更大集团、国家、社会利益的自愿行为和精神境界。考查员工是否具有奉献精神,不能以其自愿无偿加班为标准。


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